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Ww inps it voucher





Cittadini e imprese possono utilizzare questa Identità Digitale unica, costituita da uno username e da una password, per usufruire di tutte le prestazioni telematiche offerte dalle PA che consentono laccesso ai propri servizi online tramite spid.
Chi sono gli utilizzatori?
In sostanza, al posto dei vecchi buoni lavoro, sono state adottate due nuove forme contrattuali, che si differenziano in base alla categoria di utilizzatori che possono usufruirne.
Con una medesima transazione si possono acquistare fino a 5 voucher pagando una commissione di acquisto pari a 1,50 euro IVA per singolo voucher.Che grazie a questo sistema di riconoscimento possono autenticarsi sul portale web dellIstituto e, ad esempio, visionare informazioni relative ai propri contributi o alla pensione, o richiedere prestazioni e contributi economici a cui hanno diritto.I voucher acquistati presso gli Uffici Postali sono pagabili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro ed entro 2 anni dal giorno dellemissione, presso tutti gli Uffici Postali del territorio nazionale.Questa tipologia contrattuale non può essere utilizzata nei seguenti casi: datori di lavoro che, nel corso dellanno civile precedente, hanno occupato mediamente più di 5 lavoratori promo codes for vistaprint subordinati a tempo indeterminato; imprese del settore agricolo, eccetto che per le prestazioni fornite dai soggetti a rischio.LInps provvede quindi ad erogare, entro il quindicesimo giorno del mese successivo allo svolgimento dellattività lavorativa, il compenso previsto.Di seguito ti illustriamo in dettaglio questi nuovi strumenti, come funzionano e come puoi accedervi.
Il sistema dei 'buoni (voucher il pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio avviene attraverso il meccanismo dei 'buoni il cui valore nominale è pari a 10 euro.
Sono i datori di lavoro che decidono di acquistare prestazioni di lavoro occasionali da parte di lavoratori, ovvero prestatori.
Queste ultime possono usarlo solo per esigenze temporanee o eccezionali, per specifiche attività previste dalla legge.
In seguito allabrogazione del sistema dei voucher precedentemente utilizzato per retribuire questa particolare formula lavorativa, sono stati introdotti, ora, due nuovi strumenti.Al termine della prestazione lavorativa, ed entro il terzo giorno del mese successivo allo svolgimento della stessa, il datore di lavoro deve dare comunicazione dei dati identificativi del lavoratore, del compenso concordato, del luogo, della durata e dellambito di svolgimento della prestazione, e delle altre.Ciascuno strumento prevede, inoltre, modi e tempi diversi per comunicare la prestazione, ambiti diversi per i quali è applicabile questa forma lavorativa, ovvero diversi oggetti della prestazione, e differenti regimi per i compensi e le contribuzioni obbligatorie.Si tratta di una prestazione professionale che può essere fornita da persone che desiderano intraprendere attività lavorative in modo sporadico e saltuario.A partire dal 27 luglio, sono stati adeguati i limiti delle operazioni cashless secondo il seguente schema: fino.000,00 per singola emissione regolata in contanti (limite invariato rispetto al passato fino.000,00 per singola emissione regolata con carte (nuova operatività fino.000,00.12; enti di patronato di cui alla,.In questa breve guida ti spieghiamo cosa sono i nuovi voucher Inps 2018 e come utilizzarli.



Il valore netto del buono 'multiplo da 50 euro, cioè il corrispettivo netto della prestazione, in favore del lavoratore, è quindi pari a 37,50 euro; quello del buono da 20 euro è pari a 15 euro.
Informazioni utili Per ulteriori informazioni relative ai nuovi servizi Inps per il lavoro occasionale mettiamo a tua disposizione i seguenti documenti : Circolare Inps.

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